О компании
АНО ДПО «Региональный образовательный центр» был открыт в Курске в марте 2016 года. Главное направление деятельности центра — удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в сфере производственной безопасности и охраны труда.
За время работы организация вдвое расширила образовательные площади, сделав их доступными для людей с ограниченными возможностями. На сегодняшний день обучение проводится в просторных оборудованных классах по адресу г. Курск, ул.1-я Пушкарная, д. 28. Регулярно подтверждается соответствие помещений Центра требованиям пожарной безопасности и требованиям СанПиН. В Центре существует возможность организации питания обучающихся, а также оказания медицинского обслуживания. В городе Железногорске готовится к открытию еще один класс.
В планах АНО ДПО «Региональный образовательный центр» открыть официальные представительства в городе Москва, Республике Крым и в Калининградской области. В дальнейших планах компании — создание сети образовательных центров, которые могли бы быть объединены в одну организацию наподобие Всероссийского института повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов в области охраны труда и промышленной безопасности.
Сотрудничество Регионального образовательного центра с клиентами ориентировано на следующие принципы:
-
нацеленность на удовлетворение индивидуальных потребностей в обучении, дистанционные образовательные технологии;
-
актуальность обучающего материала с учетом передового отечественного и зарубежного опыта;
-
персональный подход к разработке программ ДПО для каждого клиента;
-
профессиональный подход персонала РОЦ к выполнению своих должностных обязанностей.
Организация управления и работы Центра соответствует всем нормам российского законодательства в области образования. За время работы клиентами АНО ДПО «Региональный образовательный центр» стали более 100 организаций и компаний.
Основные сведения
Полное наименование
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Региональный образовательный центр»
Сокращенное наименование
АНО ДПО «Региональный образовательный центр»
Учредителями организации являются физические лица
Гуторов Василий Викторович
Быков Михаил Владимирович
Быков Александр Александрович
Тип образовательной организации
Организация дополнительного профессионального образования
Место нахождения организации:
Юридический адрес: 305029, город Курск, улица Пушкарная 1-я, дом 28, помещение 5,10
Фактические адреса: 305029, город Курск, улица Пушкарная 1-я, дом 28, помещение 5,10
В организации отсутствуют филиалы (представительства).
Дата создания организации
06 мая 2016
-
Режим и график работы:
ПОНЕДЕЛЬНИК-ПЯТНИЦА: с 08:00 до 17:00
ПЕРЕРЫВ: с 12:00 до 13:00
СУББОТА, ВОСКРЕСЕНЬЕ: выходной
Реализуемые уровни образования
- - Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих.
- - Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ переподготовки рабочих и служащих.
- - Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ повышения квалификации рабочих и служащих.
- - Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.
- - Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки.
Структура и органы управления образовательной организацией
Управление Центром осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.
- Собрание учредителей;
- Директор;
- Педагогический совет;
- Общее собрание работников.
Коллегиальным высшим органом управления Центром является Собрание учредителей, основной функцией которого является обеспечение соблюдения Центром целей, в интересах которых он был создан.
- изменение устава Центра;
- назначение Директора и досрочное прекращение его полномочий;
- определение порядка управления Центром;
- принятие в состав учредителей новых лиц;
- определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества;
- определение порядка приема в состав участников Центра и исключения из состава участников;
- утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой)отчетности Центра;
- принятие решений о создании Центром других юридических лиц, об участии Центра в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств, утверждении положений и назначение их руководителей;
- принятие решений о реорганизации и ликвидации Центра, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
- утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Центра.
Собрание учредителей правомочно, если на нем присутствует более половины учредителей. Решения по всем вопросам принимаются квалифицированным большинством учредителей, присутствующих на Собрании учредителей. Собрания учредителей проводятся один раз в год. Внеочередные Собрания учредителей проводятся по мере необходимости по инициативе учредителей.
Лица, являющиеся работниками Центра, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов коллегиального высшего органа управления Центром. Центр не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Собрания учредителей за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов непосредственно связанных с участием в его работе.
Текущее руководство деятельностью Центра осуществляет единоличный исполнительный орган — Директор, назначаемый сроком на 5 лет Собранием учредителей и подотчетный ему.
- оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью Центра;
- представление Центра во всех органах государственной власти, учреждениях, организациях, предприятиях, конференциях, различных общественных мероприятиях;
- утверждение образовательных программ;
- утверждение штатного расписания и должностных окладов;
- совершение от имени Центра сделок, открытие счетов в банках, обладание правом первой подписи на финансовых и иных документах, выдача доверенностей;
- издание приказов и распоряжений в пределах своей компетенции;
- прием и увольнение штатных работников Центра, осуществление контроля за их деятельностью, применение мер дисциплинарного взыскания и поощрения;
- совершение иных действий, необходимых для достижения уставных целей Центра, за исключением тех, которые в соответствии с уставом входят в компетенцию Собрания учредителей.
Полномочия Директора могут быть досрочно прекращены по собственному желанию на основании письменного заявления, а также в соответствии с трудовым законодательством РФ и в случае нарушения Устава.
Общее собрание работников (далее - Общее Собрание) состоит из работников Центра.
Работник считается членом Общего собрания с момента подписания трудового договора с Центром. Общее собрание собирается не реже 2 раз в год. Решение о созыве Общего собрания принимается Директором не позднее, чем за 10 дней до проведения и оформляется приказом. С приказом о созыве Общего собрания должны быть ознакомлены все работники Центра. На первом заседании Общего собрания избирается Председатель Общего собрания, который координирует работу Общего собрания. Председатель избирается на З года. Решения Общего собрания оформляются протоколом. В случае увольнения из Центра работник выбывает из членов Общего собрания.
Решения Общего собрания по всем рассматриваемым вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в собрании участвовало более половины работников.
- рассмотрение локальных нормативных актов Центра, затрагивающих права и обязанности работников;
- решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством и внутренними документами Центра.
- обсуждает и одобряет решения по вопросам реализации направлений образовательной деятельности;
- выбирает образовательные программы, образовательные технологии и методики преподавания для использования в Центре;
- рассматривает календарный учебный график Центра, обсуждает формы и методы образовательного процесса;
- планирует повышение квалификации и переподготовки педагогических работников Центра;
- выполняет иные функции в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Центра.
Решение Педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины членов Педагогического совета.
Адрес органов управления: г. Курск, ул. 1 Пушкарная д. 28
Документы
Коллективный договор не предусмотрен.
Образование
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Региональный образовательный центр» занимается реализацией дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.
Главными задачами Учебного центра являются:
удовлетворение потребностей руководителей и специалистов в получении знаний в соответствующих отраслях деятельности;
организация и проведение повышения квалификации руководителей, специалистов предприятий (организаций), учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения.
Слушателями дополнительных профессиональных программ повышения квалификации являются лица, зачисленные на обучение приказом директора. Права и обязанности слушателей определяются законодательством Российской Федерации, уставом Учебного центра, правилами внутреннего распорядка, а также договором на оказание платных образовательных услуг.
Образовательный процесс осуществляется в течение всего календарного года. Набор в группы проводится постоянно, число групп определяется количеством поступающих на обучение.
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации – удостоверение о повышении квалификации.
Обучение в АНО ДПО «Региональный образовательный центр» платное за счет средств юридических лиц. Учебный центр не проводит обучение за счет бюджетных ассигнований, в связи с этим выплаты стипендии слушателям не предусмотрены.
из Устава: права и обязанности участников образовательного процесса п.4.1. и 4.2.
Образовательные стандарты и требования
В АНО ДПО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР» разработана программа дополнительного профессионального обучения «Обучение по охране труда работников организаций».
Программа обучения подготовлена на основе примерной программы обучения по охране труда работников организаций, утвержденной Министерством труда и социального развития Российской Федерации 17 мая 2004 года, разработанной в целях реализации требований ТК РФ, ФЗ №125 от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N1/29.
Программа обучения рассмотрена на Педагогическом совете АНО ДПО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР» протокол №02 Педагогического совета от 01.08.2016, и утверждена приказом №4 от 01.08.2016 АНО ДПО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР» и согласована с Комитетом по труду и занятости населения Курской области от 25 августа 2016 года.
Комплекс образовательных программ обучения по пожарно-техническому минимуму разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.12.1994 №69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 №390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»), Приказа МЧС России от 12.12.2007 №645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», методических рекомендаций по организации обучения руководителей и работников в области пожарной безопасности.
Руководство. Педагогический состав.
(Научно педагогический состав)
Руководство:
Быков Александр Александрович
Директор АНО ДПО "Региональный образовательный центр"директор, преподаватель, ГОУ ВПО «Курский государственный технический университет», 2009 г., «Финансы и кредит» диплом ВСГ № 4020759, ОГБУ ДПО КИРО, 2021 г, преподаватель, диплом 462415578280, ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт Минтруда РФ»: а)проведение проверки знаний требований охраны труда, протокол №1207 от 22.09.2022, удостоверение 21/852, б) «Оказание первой помощи пострадавшим», протокол №1199 от 23.08.2022г., удостоверение № 36/841, в) «Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты», протокол № 1194 от 19.08.2022г., удостоверение 31/835, ООО «СМАРТА» программа повышения квалификации «Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи пострадавшим», протокол от 26.10.2022 г. № П2022-6015, удостоверение У2022-10752.
Телефон: 8 919 213 54 64, e-mail: roc46@mail.ru
Гуторов Василий Викторович
Преподавательобразование высшее, ГОУ ВПО «Курский государственный университет», учитель 2005 г.
Всероссийский научно-образовательный центр «Современные образовательные технологии» прошел повышение квалификации «Психолого-педагогическая компетентность педагога в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС)» 2019 г.
Преподаватель по дисциплинам: «Обучение по охране труда руководителей и специалистов», «Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность учреждения, организаций и предприятий»
Общий стаж работы: 14
Стаж работы по специальности: 6
Жуков Роман Викторович
ПреподавательГОУ ВПО «Российский государственный открытый технический университет путей сообщения», инженер 2007 г. ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университете», 2016, «Техносферная безопасность», ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт Минтруда РФ»:
а)проведение проверки знаний требований охраны труда, протокол №1207 от 22.09.2022г., удостоверение 44/852,
б) «Оказание первой помощи пострадавшим», протокол №1199 от 23.08.2022г., удостоверение № 82/841.,
в) «Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты», протокол № 1194 от 19.08.2022г., удостоверение 89/835.
Кулебякин Владимир Владимирович
Преподавательпреподаватель, Курский медицинский колледж, 2001г., фельдшер, диплом АК 0183143, ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт Минтруда РФ» «Оказание первой помощи пострадавшим», протокол №1199 от 23.08.2022г., удостоверение № 118/841, ООО «СМАРТА» программа повышения квалификации «Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи пострадавшим», протокол 26.10.2022 г. № П2022-6015, удостоверение У2022-10754.
Алферова Ирина Николаевна
Преподавательпреподаватель, Курский политехнический институт. 1981 г., инженер-механик, диплом 3В№164515; ОГБУ ДПО КИРО, 2021, преподаватель, диплом 462415578276; аттестация по промышленной безопасности в Территориальной аттестационной комиссии Верхне-Донского управления.
Бородкин Владимир Анатольевич
ПреподавательМатериально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Доступ к электронным оборудованным ресурсам и к информационно-коммуникационным системам предусмотрены
Класс №1 45 кв.м вместимостью до 30 человекКласс №2 33 кв.м вместимостью до 20 человек
- телевизором с DVD-проигрывателем;
- видеофильмами по охране труда, пожарной безопасности серии «Без аварий и Травм»;
- тренажером по оказанию первой помощи «Максим-II»;
- проектором с экраном для демонстрации учебных фильмов;
- комплектом законодательных актов: Трудовой кодекс Российской Федерации; Конституция Российской Федерации; Рекомендации Минтруда РФ по организации работы службы охраны труда на предприятии, организации; Методические рекомендации специалисту по охране труда;
- комплектом плакатов.
В «Региональном образовательном центре» имеются два учебных класса:
- класс №1 45 кв.м вместимостью до 30 человек
- класс №2 33 кв.м вместимостью до 20 человек
Классы оснащены различным мультимедийным оборудованием (проектор, экраны, видеоаппаратура). Имеется возможность для подключения ноутбуков.
В классах есть наглядные пособия – стенды по охране труда, пожарной безопасности (уголок по охране труда и уголок по пожарной безопасности) и плакаты
В библиотеке находятся учебники, Правила, учебные пособия, справочники и другая необходимая литература, подобранная по профессиям и курсам обучения.
В целях обеспечения условий доступности для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в здание организации предусмотрены следующие условия:
Возможность беспрепятственного входа в здание организации осуществляется через:
- кнопку вызова оператора (ассистента - помощника), оказывающего обучающимся с ограниченными возможностями здоровья необходимую техническую помощь при подъеме от крыльца и до учебного класса- широкое крыльцо, оснащенное перилами и поручнями;
- расширенные 2-х створчатые дверные проемы (размер входной двери 1,20 м);
- звуковой информации (звонок, пожарная сигнализация).
Возможность самостоятельного передвижения по территории объекта в целях доступа предоставления услуги осуществляется через:
- Широкий коридор, позволяющий свободно перемещаться (площадь холла более 25 кв.метров, ширина коридора – 2.0 м);- Сопровождение ассистентом–помощником обучающихся с ограниченными возможностями здоровья от крыльца и до учебного класса;
- Двери в учебные аудитории (размер - 0,9 м);
- Санитарно-гигиенические помещения оснащены центральным водоснабжением, двери в санитарных узлах открываются наружу.
Возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект:
• Перед зданием есть удобное место для парковки автомобилей, в том числе существуют специальные отведенные места стоянки для инвалидов.Для организации образовательного процесса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья используются специальные методы обучения:
• Используются социально-активные и рефлексивные методы обучения;• Технологии социокультурной реабилитации с целью оказания помощи в установлении полноценных межличностных отношений с другими студентами.
Также организация оснащена специальными техническими средствами для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья такими как:
•Широкоформатный телевизор 32 дюйма SMART (подключение к сети интернет);•Микрофон (1 штука);
•Проектор с экраном для демонстрации учебных фильмов;
•Ноутбук преподавателя (1 штука);
•Тестовые ноутбуки (4 шт);
•Музыкальный центр;
•Магнитная доска;
•Принтер.
•Дополнительно реализуется возможность дублирования визуальной и звуковой справочной информацией через размещения информации на стендах в холле учебного центра, а также через бегущую строку на широкоформатном LED телевизоре 32 дюйма SMART (подключение к сети интернет).
АНО ДПО «Региональный образовательный центр» заключены договоры:
•Договор с рестораном быстрого питания «Жар-пицца» от 01.08.2016 на оказание услуг по организации питания слушателей;•Договор с ОБУЗ "Курская горбольница № 2" от 01.08.2016 на оказание медицинских услуг.
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Стипендии и общежитие слушателям АНО ДПО "Региональный образовательный центр" не предоставляются. Обучение проводится только на основании договора о платных образовательных услугах.
Платные образовательные услуги
Предметом деятельности АНО ДПО "Региональный образовательный центр" является дополнительное профессиональное образование
Образовательный процесс в Центре осуществляется в соответствии с российскими государственными образовательными стандартами, которые устанавливают основное содержание программ и учебных планов, объемы учебной нагрузки, требования к уровню подготовки специалистов. На их основе Центр самостоятельно разрабатывает учебные планы, рабочие программы и учебно-методическую документацию или же работы по уже утвержденным планам и программам.
Центр по решению Директора может оказывать как платные, так и бесплатные образовательные услуги.
В случае предоставления бесплатных образовательных услуг, преимущество отдается членам малообеспеченных семей, лицам, участвовавшим в боевых действиях в интересах Российской Федерации и другим категориям лиц, нуждающимся в социальной поддержке.
Обучающийся считается принятым в Центр после предоставления всех необходимых документов, внесения платы за обучение, подтверждения банка о поступлении оплаты, подписания договора на обучение и издания приказа о зачислении.
Охрана трудаработников организаций
Пожарнаябезопасность
Выполнение работна высоте
Оказание первойпомощи
Погрузо-разгрузочные работыработников организаций
Обеспечение экологической безопасности 
Работа с отходами I-IV классадля рабочих профессий
Работа с отходами I-IV классадля руководителей
Специалист в области охраны труда 
Промышленная безопасность 
Сосуды под давлением 
Дистанционное обучениеФинансово-хозяйственная деятельность
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Региональный образовательный центр» оказывает платные образовательные услуги. Средств, получаемые за счет этой деятельности, являются базой для формирования финансовых и материальных ресурсов.
В соответствии с действующим Уставом организация осуществляет хозяйственную деятельность самостоятельно. Имеющиеся доходы и финансовые средства распределяются согласно решениям учредителей в соответствии с уставными целями. Обновление и усовершенствование материальной и технической базы осуществляется в пределах, имеющихся в распоряжении организации средств с учетом официальной сметы, которая утверждается директором.
1. Основой финансово-хозяйственной деятельности образовательного центра являются его договоры с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, иными заказчиками (включая иностранных юридических и физических лиц).
2. Дополнительно, финансирование деятельности образовательного центра осуществляется за счет средств, полученных за выполнение консультационной деятельности, от реализации учебных, методических, научных и других разработок; других источников, предусмотренных законодательством.
3. Финансирование повышения квалификации преподавателей производится за счет собственных источников по прямым договорам, заключаемым образовательным центром с учреждениями и организациями, имеющими соответствующие лицензии.
4. Источниками формирования имущества и финансирования образовательного учреждения повышения квалификации являются:
- материальные и финансовые средства учредителя (учредителей);
- средства, получаемые от уставной деятельности;
- кредиты банков и иных кредиторов;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц.
5. АНО ДПО «Региональный образовательный центр» в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
Все учебные группы набираются регулярно
Информацию о начале обучения уточняйте по телефону: +7 (908) 128-05-95
Заявки на обучение можно направлять на e-mail: roc46@mail.ru
Учебные группы по всем направлениям набираются постоянно, открытие происходит по мере комплектования групп.
Образовательные услуги осуществляются за счет средств юридических лиц по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение.
Доступная среда
- Наличие возможности оказания обучающимся психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи В АНО ДПО «Региональный образовательный центр» осуществляется психолого-педагогическая поддержка слушателей и педагогических работников.
- Наличие условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов При применении дистанционных образовательных технологий, предполагается обучение слушателей на своем рабочем или ином месте, достаточно иметь доступ к сети интернет. На официальном сайте АНО ДПО «Региональный образовательный центр» присутствует раздел с версией для слабовидящих.
- Информация о наличии специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования На официальном сайте АНО ДПО «Региональный образовательный центр» присутствует раздел с версией для слабовидящих.
- Информация об обеспечении беспрепятственного доступа в здания образовательной организации На входе в здание установлена кнопка вызова сотрудника для помощи людям с ограниченными возможностями.
- Информация о средствах обучения, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Описание:
Для реализации основных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации используются очно-заочной, а так же дистанционные образовательные технологии. В учебном центре имеется специально оборудованный кабинет и созданы условия для использования функционала сервисов видеоконференций и вебинаров (Skype, Zoom), что дает возможность проводить обучение в формате вебинаров, создан веб-сайт http://regobrcenter.ru/
В том числе в вебинарах могут принимать участия лица с ОВЗ и инвалиды: звук читаемых лекций можно увеличить; слушателям вебинара предоставляются материалы (лекции) в электронном виде (используется шрифт Arial) с возможностью увеличения шрифта.
В АНО ДПО «Региональный образовательный центр» имеется:
- персональный компьютер – 11
- МФУ – 2
- телефон – 2
- блок бесперебойного питания - 1
- свитч – 1
- роутер - 2
Сведения о специальных условиях охраны здоровья
Описание:
Заключен договор о предоставлении услуг питания слушателям.
Сведения о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям
Для эффективности работы структурных подразделений АНО ДПО «Региональный образовательный центр» создан веб-сайт http://regobrcenter.ru/ Компютеры имеют доступ к сети интернет.
Внедрены:
- корпоративная электронная почта,
- тестирование слушателей проводится на базе «Олимпокс», «Смарт» .
Сведения о специально оборудованных учебных кабинетах и объектах для проведения практических занятий, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
| № | Наимено-вание объекта | Адрес | О наличии оборудова-ния, в том числе прис-пособленных для исполь-зования инвалидами и лицами с ограничен-ными возможнос-тями здоровья | Оборудованные учебные кабинеты | Объекты для проведения практических занятий | |||||
| Всего | в том числе приспособле-нных для использования инвалидами и лицами с ОВЗ | Всего | в том числе приспо-соблен-ных для исполь-зования инвали-дами и лицами с ОВЗ | |||||||
| Коли-чество | Общая площадь (кв.м.) | Коли-чество | Общая площадь (кв.м.) | Коли-чество | Общая площадь (кв.м.) | Коли-чество | ||||
| 1 | Учебный кабинет) | Специализи-рованная мебель и технические средства | 2 | 120 | 2 | 80 | 2 | 120,4 | 2 | |
Информация об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Образовательная организация не обеспечивает доступ к электронным образовательным ресурсам для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Все помещения и учебные кабинеты соответствуют требованиям пожарной безопасности.
Учебный центр не имеет общежития.
Учебные кабинеты оборудованы специальными техническими средствами обучения коллективного и индивидуального пользования, в том числе для инвалидов и лиц с ОВЗ.
Различное мультимедийное оборудование (проектор, экраны, видеоаппаратура). Имеется возможность для подключения ноутбуков.
Информация о библиотеке(ах), приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Библиотеки не имеются.
Международное сотрудничество
В 2023 году АНО ДПО «Региональный образовательный центр» не планирует заключать договора с иностранными и международными организациями.
Международное сотрудничество в АНО ДПО «Региональный образовательный центр» (по состоянию на 2023 г)
- Заключенные договора с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки (при наличии) Не имеются
- Планируемые к заключению договора с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки (при наличии) Отсутствуют
- Международная аккредитация образовательных программ (при наличии) Образовательные программы с международной аккредитацией отсутствуют
