+7 (4712) 55-01-95 +7 (904) 522-01-95
г. Курск, ул. 1‑я Пушкарная, д. 28, пом. 5,10 roc46@mail.ru
Версия для слабовидящих Заявка на обучение
Разделы сведений о организации

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Центром осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.

Структура органов управления Центром:
  • Собрание учредителей;
  • Директор;
  • Педагогический совет;
  • Общее собрание работников.

Коллегиальным высшим органом управления Центром является Собрание учредителей, основной функцией которого является обеспечение соблюдения Центром целей, в интересах которых он был создан.

В компетенцию Собрания учредителей входит:
  • изменение устава Центра;
  • назначение Директора и досрочное прекращение его полномочий;
  • определение порядка управления Центром;
  • принятие в состав учредителей новых лиц;
  • определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества;
  • определение порядка приема в состав участников Центра и исключения из состава участников;
  • утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой)отчетности Центра;
  • принятие решений о создании Центром других юридических лиц, об участии Центра в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств, утверждении положений и назначение их руководителей;
  • принятие решений о реорганизации и ликвидации Центра, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
  • утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Центра.

Собрание учредителей правомочно, если на нем присутствует более половины учредителей. Решения по всем вопросам принимаются квалифицированным большинством учредителей, присутствующих на Собрании учредителей. Собрания учредителей проводятся один раз в год. Внеочередные Собрания учредителей проводятся по мере необходимости по инициативе учредителей.

Лица, являющиеся работниками Центра, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов коллегиального высшего органа управления Центром. Центр не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Собрания учредителей за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов непосредственно связанных с участием в его работе.

Текущее руководство деятельностью Центра осуществляет единоличный исполнительный орган — Директор, назначаемый сроком на 5 лет Собранием учредителей и подотчетный ему.

Директор действует от имени Центра без доверенности и имеет следующие полномочия:
  • оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью Центра;
  • представление Центра во всех органах государственной власти, учреждениях, организациях, предприятиях, конференциях, различных общественных мероприятиях;
  • утверждение образовательных программ;
  • утверждение штатного расписания и должностных окладов;
  • совершение от имени Центра сделок, открытие счетов в банках, обладание правом первой подписи на финансовых и иных документах, выдача доверенностей;
  • издание приказов и распоряжений в пределах своей компетенции;
  • прием и увольнение штатных работников Центра, осуществление контроля за их деятельностью, применение мер дисциплинарного взыскания и поощрения;
  • совершение иных действий, необходимых для достижения уставных целей Центра, за исключением тех, которые в соответствии с уставом входят в компетенцию Собрания учредителей.

Полномочия Директора могут быть досрочно прекращены по собственному желанию на основании письменного заявления, а также в соответствии с трудовым законодательством РФ и в случае нарушения Устава.

В Центре действует коллегиальный орган управления — Общее собрание работников.
Общее собрание работников (далее - Общее Собрание) состоит из работников Центра.
Работник считается членом Общего собрания с момента подписания трудового договора с Центром. Общее собрание собирается не реже 2 раз в год. Решение о созыве Общего собрания принимается Директором не позднее, чем за 10 дней до проведения и оформляется приказом. С приказом о созыве Общего собрания должны быть ознакомлены все работники Центра. На первом заседании Общего собрания избирается Председатель Общего собрания, который координирует работу Общего собрания. Председатель избирается на З года. Решения Общего собрания оформляются протоколом. В случае увольнения из Центра работник выбывает из членов Общего собрания.

Решения Общего собрания по всем рассматриваемым вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в собрании участвовало более половины работников.

Компетенция Общего собрания:
  • рассмотрение локальных нормативных актов Центра, затрагивающих права и обязанности работников;
  • решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством и внутренними документами Центра.
В Центре действует Педагогический совет — коллегиальный орган управления Центром, целью которого является объединение усилий педагогических работников по реализации образовательной деятельности в Центре. Педагогический совет состоит из педагогических работников. Педагогический работник считается принятым в состав Педагогического совета с момента подписания трудового договора. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. На первом заседании Педагогического совета избирается Председатель, который координирует работу Педагогического совета. Председатель Педагогического совета избирается на срок 3 года. Педагогический совет созывается Директором не позднее, чем за 5 дней до проведения Педагогического совета, решение Директора о созыве Педагогического совета оформляется приказом. С данным приказом должны ознакомиться все члены Педагогического совета. В случае увольнения из Центра педагогический работник выбывает из состава Педагогического совета.
Компетенция Педагогического совета:
  • обсуждает и одобряет решения по вопросам реализации направлений образовательной деятельности;
  • выбирает образовательные программы, образовательные технологии и методики преподавания для использования в Центре;
  • рассматривает календарный учебный график Центра, обсуждает формы и методы образовательного процесса;
  • планирует повышение квалификации и переподготовки педагогических работников Центра;
  • выполняет иные функции в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Центра.

Решение Педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины членов Педагогического совета.

скачать
Положение о педагогическом совете
скачать
Приказ о вступлении в должность директора
скачать
Положение о порядке организации деятельности Общего собрания работников

Адрес органов управления: г. Курск, ул. 1 Пушкарная д. 28

вверх